Повышение квалификации специалистов отдела кадров

RU

Дата публикации: 22.07.2019

Общее понимание «Национальной программы подготовки кадров» в республике.
Отдельное объяснение системы и видов самостоятельного обучения и каждой системы.
Понятие бланков, нумерации и прогона в соответствии с конкретными типами документа.
Дать представление о порядке выдачи сертификатов на предприятиях, в организациях, условиях найма, условиях трудового договора, описании, биографии, объявлении, заявлении, уведомлении, исполнении и его существенных частях.
Формирование персонализированной коллекции документов, предоставление вам информации о том, какие документы хранятся в коллекции, порядок оформления.
Организация имеет организационную структуру и численность персонала на предприятиях, структуру штатного расписания и порядок выводов для утверждения руководителем.
Понятие о влиянии безработитцы на здоровье.
Сотрудники и рейтинги. Понимание должностей слуг, профессия профессии.
Общая идея Международной организации труда, Международного семинара по вакцинам.
Понятие о том, какова функция отдела кадров в организации.
Концепция и цель общественных соглашений и соглашений (Статья 29 УК). Чтобы дать представление о возрасте при приеме на работу, документы, необходимые для приема на работу, предварительный тестовый период, результаты первоначального теста, увольнение, копия трудовой книжки и расторжения трудового договора.
Средняя продолжительность рабочего времени, ежегодный отпуск, ежегодный отпуск, ежегодный отпуск, социальный отпуск, ежегодный отпуск по беременности и родам, перерывы на отпуск, график отпусков, перерывы на отпуск, перерывы, неоплачиваемый отпуск, дать полное представление о предоставлении неоплачиваемых вакансий.
Дисциплинарные взыскания, длительность дисциплинарного взыскания, консультирование по вопросам стимулирования труда.
Концепция Государственной премии Республики Узбекистан.
Выдается перечень нормативных правовых документов

Коммерческое предложение на курс "Формирования, подготовка и переподготовка кадрового резерва"
Программа тренинга:

3 дня: с 9:00 до 17:00
Кофе брейк
Сертификат об окончании тренинга

Адрес: г. Ташкент,пл. Х.Алимджана, 3б
Ⓜ️Ориентир: Метро "Хамида Алимджана"

Веб-сайт: www.kshr.uz
☎️ 90 175 33 64
Телефон: 97 135 33 64
Телеграм канал: @KelajakShahriRivoji
Instagram: https://www.instagram.com/kshr.uz/
Facebook: https://www.facebook.com/KelajakShahriRivoji/

О нас говорят

Лариса Шрекенбахг. Берлин, Германия

Kelajak Shahri Rivoji - относится к категории успешный и быстро развивающихся компаний, работающих в области оказания консультационных услуг по жилищно - коммунальному хозяйству.

Касимова Лобар, Заместитель начальника управлением брендом банка и пресс службыАкционерно-коммерческий ипотечный банк «Ипотека-Банк»

Между Kelajak Shahri Rivoji и нашим банком сформировались тесные и доверительные отношения. Основные задачи, которые стоят перед участниками – это овладение новыми знаниями, конкретными навыками, техниками, которые помогут работать эффективнее, а также получить мотивационный заряд, желание обогатить набор своих привычных методов новыми и получить за счет этого лучший результат. Kelajak Shahri Rivoji помогает нашему коллективу стать ещё более сильной и сплоченной командой!!!

Вайзер Грегориг. Берлин, Германия

Компания "Kelajak Shahri Rivoji" успешно работает на рынке оказания консультативных услуг в области консалтинга на рынке c 2006 года. Наша компания работает с ними на тесных и доверительных отношениях, что всегда поддерживают Наш бизнес в области водного хозяйства и охраны окружающей среды

Хайдарова Умида, HR директорМинистерства транспорта Республики Узбекистан

«Большое спасибо команде Kelajak Shahri Rivoji за подготовку. Работать с ними всегда было интересно. Надеюсь, еще будут совместные проекты. Успехов Вашей фирме, процветания и благополучия»

Мухамеджанов Лазизжон, Специалист ГРП ВБ по социальным вопросам и ООСГРП, г. Ташкент

Компания «Kelajak Shahri Rivoji» за небольшой период времени сотрудничества, показала себя как надежный и деловой партнер, способной оперативно решать поставленные задачи.
Группа реализации проекта Всемирного Банка "Теплоснабжение" выражает свою признательность и надеется на долгое и плодотворное сотрудничество. Удачи Вам и всех благ!

Юлдашева Шаира Сурабовна, Руководитель секретариата банка и Председатель профcоюзного комитетаАкционерно-коммерческий ипотечный банк «Ипотека-Банк»

Kelajak Shahri Rivoji - Благодарим Вас и Вашу команду за профессиональный и ответственный труд при процессе трансформации банка.

Отабек Жумаев, Начальник отдела строительного развитияМинистерство инновационного развития РУз

Спасибо Вам за понимание и профессионализм. Работать с Вами всегда было интересно.

Обращайтесь по указанному телефону или адресу или заполнить форму ниже и мы с Вами свяжемся.