
Продуктивная работа фирмы зависит от квалифицированного подбора кадров. Важнейшая роль в данном вопросе ложиться на плечи директоров HR-отделов, руководителей компаний и менеджеров по подбору персонала. Эти специалисты отвечают за то, какие люди будут решать стратегические задачи организации и работать на достижение конечных целей. Эффективная работа с человеческими ресурсами – настоящее искусство, основанное на таланте и интуиции специалиста. Тренинги по управлению персоналом помогают избежать типичных ошибок и пересмотреть привычные методы управления, взглянув на них с новой стороны.
Многолетний опыт и западные технологии ведения тренингов по управлению персоналом зарекомендовал Kelajak Shahri Rivoji как надежного партнера. В команде тренеров местные и иностранные профессионалы, постоянно пополняющие свой арсенал знаний практическими навыками. Весь изученный материал они с легкостью смогут применить на практике.
По окончании семинар-тренинга HR-менеджеры получили необходимые навыки и знания:
- Как построить систему развития персонала так, чтобы каждый сотрудник был максимально эффективен на своей позиции и сможет реализовать свой индивидуальный потенциал
- Как разработать систему мотивации, которая в наибольшей степени оправдает ожидания сотрудников и будет отвечать актуальной ситуации в банковский системе
- Как стать хорошим руководителем-лидером для своих сотрудников
- Как правильно ставить задачи своим сотрудникам, планировать их деятельность и осуществлять контроль так, чтобы получить максимальную отдачу.