Тренинги

Эффективное управление кадрами и формирование их практического резерва

Темы тренинга для HR специалистов:

Роли HRM в компании
Нормативно-правовая база в сфере HR
Основные функции HR
Основные этапы подбора персонала
Обучение и развитие персонала
Мотивация персонала и её виды
Формирование системы ценностей организации
Кадровое делопроизводство

Продолжительность: 3 дня+кофе брейк
По окончании курса, участники получать сертификаты

Цена

Подробнее

Эффективное делопроизводство в современной организации

Эффективное делопроизводство в современной организации
Нормативная база по делопроизводству РУз
Переход к управлению документацией организации и созданию системы корпоративных стандартов
Документы, регламентирующие организацию делопроизводства
Виды управленческих документов, их классификация
Общие принципы разработки управленческих документов
Разработка и применение классификационных справочников в делопроизводстве

Продолжительность: 3 дня+кофе брейк
По окончании курса, участники получать сертификаты

Цена

Подробнее

Командообразования / Teambuilding

Зачем нужен тимбилдинг?
Коллектив сотрудников и команда единомышленников — совсем не одно и то же.
Люди могут годами работать в одном коллективе, но так и не найти подход друг к другу. Личность человека — очень сложный механизм, который порождает: неприязнь друг к другу, симпатии, антипатии, дружбу, соперничество и т.д. Врожденная коммуникабельность и ее отсутствие — все это влияет на сработанность членов рабочего коллектива и на результат работы в целом.

Определение команды
Условия эффективной работы команды
Правила и нормы работы в команде
Стадии развития эффективной команды
Командные роли

Продолжительность: 1 день (в стоимость входит аренда зала)
Группа: не более 40 человек

Цена

Подробнее

О нас говорят

Лариса Шрекенбахг. Берлин, Германия

Kelajak Shahri Rivoji - относится к категории успешный и быстро развивающихся компаний, работающих в области оказания консультационных услуг по жилищно - коммунальному хозяйству.

Касимова Лобар, Заместитель начальника управлением брендом банка и пресс службыАкционерно-коммерческий ипотечный банк «Ипотека-Банк»

Между Kelajak Shahri Rivoji и нашим банком сформировались тесные и доверительные отношения. Основные задачи, которые стоят перед участниками – это овладение новыми знаниями, конкретными навыками, техниками, которые помогут работать эффективнее, а также получить мотивационный заряд, желание обогатить набор своих привычных методов новыми и получить за счет этого лучший результат. Kelajak Shahri Rivoji помогает нашему коллективу стать ещё более сильной и сплоченной командой!!!

Вайзер Грегориг. Берлин, Германия

Компания "Kelajak Shahri Rivoji" успешно работает на рынке оказания консультативных услуг в области консалтинга на рынке c 2006 года. Наша компания работает с ними на тесных и доверительных отношениях, что всегда поддерживают Наш бизнес в области водного хозяйства и охраны окружающей среды

Хайдарова Умида, HR директорМинистерства транспорта Республики Узбекистан

«Большое спасибо команде Kelajak Shahri Rivoji за подготовку. Работать с ними всегда было интересно. Надеюсь, еще будут совместные проекты. Успехов Вашей фирме, процветания и благополучия»

Мухамеджанов Лазизжон, Специалист ГРП ВБ по социальным вопросам и ООСГРП, г. Ташкент

Компания «Kelajak Shahri Rivoji» за небольшой период времени сотрудничества, показала себя как надежный и деловой партнер, способной оперативно решать поставленные задачи.
Группа реализации проекта Всемирного Банка "Теплоснабжение" выражает свою признательность и надеется на долгое и плодотворное сотрудничество. Удачи Вам и всех благ!

Юлдашева Шаира Сурабовна, Руководитель секретариата банка и Председатель профcоюзного комитетаАкционерно-коммерческий ипотечный банк «Ипотека-Банк»

Kelajak Shahri Rivoji - Благодарим Вас и Вашу команду за профессиональный и ответственный труд при процессе трансформации банка.

Отабек Жумаев, Начальник отдела строительного развитияМинистерство инновационного развития РУз

Спасибо Вам за понимание и профессионализм. Работать с Вами всегда было интересно.

Обращайтесь по указанному телефону или адресу или заполнить форму ниже и мы с Вами свяжемся.